Annahmeverzugslohn und böswilliges Unterlassen anderer Einkünfte. Nach Ablauf der Kündigungsfrist gerät der Arbeitgeber bei einer unwirksamen Arbeitgeberkündigung in Annahmeverzug. Er muss also Arbeitsvergütung zahlen, ohne...

Zielabhängige Vergütung und Boni-Regelungen sind Instrumente der variablen Bezahlung, mit denen Unternehmen Mitarbeitende gezielt steuern, motivieren und an den Unternehmenserfolg koppeln wollen. Sie ergänzen das Fixgehalt um...

Aufgrund der Beendigung des Arbeitsverhältnisses erhalten im Falle der Auflösung des Arbeitsverhältnis Arbeitnehmen oftmals Zahlungen für Urlaubsabgeltung für mehrere Jahre. Diese können außerordentliche Einkünfte im Sinne von §...

Vertraulichkeitsklauseln und Geschäftsgeheimnisse: Anlässlich der Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts zur Frage der Wirksamkeit von arbeitsvertraglichen Vertraulichkeitsklauseln (BAG 8 AZR 172/23) veröffentliche ich einen...

Angesichts der Veröffentlichung des Urteils LAG Baden-Württemberg (15. Kammer), Urteil vom 12.12.2023 – 15 Sa 20/23 im August 2024 erlauben wir uns auf die Möglichkeiten, wie man eine Kündigung richtig zustellt, einen kleinen...